DLACZEGO WARTO STUDIOWAĆ TURYSTYKĘ I REKREACJĘ?

Turystyka i rekreacja są prężnie rozwijającymi się dziedzinami naszego życia. W trakcie interdyscyplinarnych studiów studenci zdobędą wszechstronną wiedzę i umiejętności o walorach turystycznych Polski i świata, czynnikach środowiskowych, ekonomicznych i społeczno-kulturowych kształtujących turystykę i rekreację; poznają interakcje zachodzące między środowiskiem, a aktywnością turystyczną, rekreacyjną i sportową człowieka; zrozumieją potrzebę prowadzenia działalności gospodarczej z zachowaniem zasad zrównoważonego rozwoju oraz ochrony środowiska, jego geo- i bioróżnorodności. Wszechstronne przygotowanie, z wykorzystaniem aktywnych i praktycznych form nauczania, umożliwia absolwentom podejmowania samodzielnej działalności gospodarczej i menedżerskiej w obszarze turystyki i animacji czasu wolnego oraz znalezienie zatrudnienia i dostosowanie się do zmiennych potrzeb rynku pracy.

DLACZEGO WARTO STUDIOWAĆ TURYSTYKĘ I REKREACJĘ NA UMK?

• interdyscyplinarny program studiów obejmujący nauki przyrodnicze, społeczne, ekonomiczne, prawne oraz nauki o zdrowiu i kulturze fizycznej, a także specjalistyczny język obcy i zajęciami z zastosowania technologii informatycznych w turystyce i rekreacji,
• program studiów umożliwiający kształtowanie własnych ścieżek kształcenia, uzupełniony ćwiczeniami terenowymi, wyjazdami krajowymi i zagranicznymi oraz praktykami zawodowymi,
• wyjazdy na stypendia zagraniczne (w ramach programu ERASMUS+),
• możliwość studiowania w innych ośrodkach w Polsce (w ramach programu MOST),
• możliwość rozwinięcia praktycznych umiejętności pozwalających na aktywną działalność zawodową w sferze turystyki i rekreacji we współpracy z firmami turystycznymi,
• nowoczesną bazę dydaktyczną Wydziału Nauk o Ziemi oraz Uniwersyteckiego Centrum Sportowego, do dyspozycji studentów są dostępne bogate zbiory Biblioteki Uniwersyteckiej, nowoczesne pracownie komputerowe oraz bezprzewodowy dostęp do Internetu.

W trakcie studiów studenci będą mieli możliwość kształtowania własnej ścieżki kształcenia (41% przedmiotów do wyboru), realizując zajęcia na jednej ze ścieżek: przyrodniczo-kulturowa; uzdrowiskowa, SPA i wellness oraz rekreacyjno-sportowa. W planie studiów są zajęcia przygotowujące do podjęcia pracy: pilotowanie i przewodnictwo wycieczek (ćwiczenia terenowe za granicą), język angielski specjalistyczny, zajęcia informatyczne związane z przygotowaniem oferty i obsługą ruchu turystycznego oraz 2-tygodniowe praktyki. Szereg zajęć będzie prowadzonych będzie w nowoczesnych obiektach Uniwersyteckiego Centrum Sportowego.

CO PO STUDIACH?

Studia z turystyki i rekreacji, dzięki zastosowaniu aktywnych form kształcenia (ćwiczenia, laboratoria, ćwiczenia terenowe i praktyki), umożliwiają transfer wiedzy na umiejętności i kompetencje społeczne. Absolwent tych studiów posiada kompetencje umożliwiające komunikowanie się i pracę w zespole z wykorzystaniem nowoczesnych technik przekazu i narzędzi informatycznych oraz dobrej znajomości specjalistycznego języka obcego. Uzyskana wiedza i umiejętności predysponują go do podejmowania samodzielnej działalności gospodarczej i menedżerskiej w obszarze turystyki i rekreacji z warunkach gospodarki rynkowej. Potrafi przygotować innowacyjny produkt turystyczny, jego promocję oraz organizować i zarządzać przedsięwzięciami turystyczno-rekreacyjnymi i sportowymi. Potrafi pracować w trudnych warunkach ze zmieniającym się odbiorcą i w zmiennym otoczeniu. Wiedza i umiejętności praktyczne zdobyte podczas studiów na kierunku turystyka i rekreacji umożliwią absolwentowi zarówno prowadzenie własnej działalności gospodarczej, jak i podejmowanie pracy zawodowej w przedsiębiorstwach o charakterze turystyczno-rekreacyjnym: w biurach podróży, hotelach, ośrodkach wypoczynkowych, klubach sportowych, ośrodkach rekreacyjnych, centrach odnowy biologicznej, centrach kongresowych, gospodarstwach agroturystycznych oraz w administracji rządowej i samorządowej, organizacjach społecznych, fundacjach i stowarzyszeniach, wydawnictwach turystycznych i innych. Wszechstronne przygotowanie umożliwia mu dostosowanie się do zmiennych potrzeb rynku pracy.