Intercultural Leadership (s2)

 

Wymagania wstępne

O przyjęcie mogą ubiegać się kandydaci, którzy posiadają dyplom licencjata, inżyniera, magistra lub równoważny kier. zarządzanie, administracja biznesowa, marketing, ekonomia, zarządzanie turystyką, finanse, komunikacja (nauki ekonomiczne),  informatyka i pokrewne. 

Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2 

Zasady kwalifikacji:

Rekrutacja odbywa się w 3 etapach.

Ocenie podlegają:  

a)      dyplom

Wszystkie złożone wnioski są niezależnie oceniane i punktowane w skali od 0 do 20. Kandydaci, którzy ukończyli studia na preferowanych kierunkach, otrzymują: zarządzanie/administracja biznesowa (marketing, ekonomia, zarządzanie turystyką): 20 pkt,  Finanse, IT: 15 pkt,  Komunikacja (nauki ekonomiczne): 12 pkt ,minimum – 12 pkt

b)      osiągniecia akademickie (oceny ze studiów)- 30 pkt

c)      list motywacyjny – 5 pkt (wraz z listem prosimy o dodanie CV porządkującego wszystkie informacje , nie będzie oceniane ale ułatwi pracę komisji) 

d)      prezentacja wideo – 5 pkt

e)      maksymalnie 2 listy rekomendacyjne - 10 pkt (1 z uczelni - 5 pkt, 1 z firmy 5- pkt)

f)      dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe – 10 pkt  ( brak doświadczenia – 0 pkt, od 1 miesiąca do 3 miesięcy: 2 pkt, od 3 miesięcy do 6 miesięcy: 4 pkt, od 6 miesięcy do 9 miesięcy: 6 pkt, od 9 miesięcy do 12 miesięcy: 8 pkt, powyżej 1 roku: 10 pkt)

g)      dokumenty potwierdzające doświadczenie akademickie – 10 pkt  (udział w samorządzie studenckim/stowarzyszeniach studenckich - 2 pkt, współpraca naukowa z profesorem/profesorami (w grantach, organizacji konferencji/wydarzeń naukowych)- 2 pkt, mobilność studencka- 2 pkt, stypendium naukowe- 2 pkt, artykuł naukowy (artykuł naukowy w czasopiśmie, który znajduje się w europejskiej/światowej bazie cytowań)- 2 pkt)

h)      rozmowa kwalifikacyjna – 50 pkt

Do etapu 3 przechodzi maksymalnie 85 kandydatów wyłonionych w etapie 2

Po rozmowie wyłaniania jest lista rankingowa – lista studentów zakwalifikowanych do przyjęcia na studia – maks. 30 osób

Etap 1 - ocena formalna załączonego kompletu dokumentów
Etap 2 – Ocena merytoryczna załączonych dokumentów (aplikacja)
Kryterium	Opis	Pkt możliwe
Dyplom	Kwalifikowalność i dopasowanie wcześniejszych studiów do programu CLIDE (kryterium obowiązkowe, próg min. 12 pkt)	0–20 pkt
Osiągnięcia akademickie	Wyniki ze studiów licencjackich (skala do 100)	0–30 pkt
	• >90 → 30 pkt
	• 80–89 → 20 pkt
	• 75–79 → 10 pkt
List motywacyjny	Jakość, spójność i uzasadnienie motywacji	0–5 pkt
Prezentacja wideo	Krótka wizytówka kandydata	0–5 pkt
Listy rekomendacyjne	Liczba, jakość i adekwatność rekomendacji	0–10 pkt
Doświadczenie zawodowe	Doświadczenie w zarządzaniu / organizacji / firmie międzynarodowej	0–10 pkt
Doświadczenie akademickie	Projekty badawcze, publikacje, konferencje, staże naukowe	0–10 pkt
Suma punktów – Etap 2		90 pkt
Etap 3 – Rozmowa kwalifikacyjna
Kryterium	Opis	Pkt możliwe
Umiejętności miękkie – zaangażowanie	Komunikacja, aktywność, postawa podczas rozmowy	0–10 pkt
Znajomość programu i ścieżek	Wiedza o programie CLIDE i oferowanych ścieżkach	0–10 pkt
Zainteresowania zgodne z programem	Spójność zainteresowań z profilem studiów	0–10 pkt
Ambicja – wizja kariery	Jasność celów zawodowych i plan rozwoju	0–10 pkt
Wiedza z zakresu zarządzania / przywództwa	Podstawy teoretyczne i praktyczne	0–10 pkt
Suma punktów – Etap 3		50 pkt

 

Łączna maksymalna liczba punktów
Etap	Maks. pkt
Etap 1 - ocena formalna załączonego kompletu dokumentów
Etap 2 – Ocena merytoryczna załączonego kompletu dokumentów ( aplikacja)	90 pkt
Etap 3 – Rozmowa kwalifikacyjna	50 pkt
RAZEM	140 pkt

 

Stypendia przyznawane zgodnie z zasadami EMJM

 

Biorąc pod uwagę zasadę „balansu geograficznego”, nie więcej niż 10% całkowitej liczby stypendiów przyznanych w trakcie realizacji projektu (2023-2029) zostanie przyznane kandydatom tej samej narodowości.